随着科技的飞速发展和产业结构的不断优化，宿迁东贝机电有限公司在机电领域取得了显著的成绩，为了满足公司不断扩张的业务需求，我们现面向社会广泛招聘优秀人才，共同推动公司的发展，本次招聘将秉承公平、公正、公开的原则，为广大求职者提供一个展现自我、实现梦想的舞台。

公司概况

宿迁东贝机电有限公司是一家专业从事机电产品研发、生产、销售的高新技术企业，公司自创立以来，始终坚持以市场需求为导向，以技术创新为动力，不断为客户提供高质量的产品和服务，经过多年的发展，公司已成为机电行业的领军企业之一。

招聘岗位及要求

1、机电工程师

岗位职责：

（1）负责机电产品的设计、开发和改进；

（2）参与新产品的研究和试制；

（3）解决生产过程中的技术问题；

（4）编写相关技术文档。

任职要求：

（1）机电一体化或相关专业本科以上学历；

（2）熟悉机电产品的设计、开发和生产流程；

（3）具备良好的团队协作精神和沟通能力；

（4）具备较强的学习能力和解决问题的能力。

2、销售经理

岗位职责：

（1）负责产品的销售和推广工作；

（2）拓展销售渠道，开发潜在客户；

（3）维护良好的客户关系；

（4）制定销售策略，完成销售目标。

任职要求：

（1）市场营销或相关专业本科以上学历；

（2）具备较强的市场分析和营销能力；

（3）具备良好的人际交往和沟通能力；

（4）具备团队协作精神，能够适应压力环境。

3、生产经理

岗位职责：

（1）负责生产计划的制定和实施；

（2）监督生产过程，确保产品质量和生产安全；

（3）管理生产团队，提高生产效率；

（4）协调与其他部门的合作。

任职要求：

（1）机械工程或相关专业本科以上学历；

（2）熟悉生产管理和生产过程控制；

（3）具备较强的组织协调和沟通能力；具备团队协作精神，能够适应压力环境。 4. 人力资源专员 岗位职责： （1）负责人员招聘、培训、绩效管理等人力资源管理工作； （2）制定人力资源管理制度，完善人力资源体系； （3）参与企业文化建设，营造良好的企业氛围。 任职要求： （1）人力资源或相关专业本科以上学历； （2）熟悉人力资源管理理论和实务操作； （3）具备良好的沟通能力和组织协调能力； （4）具备较强的学习能力和适应能力。 四、招聘流程 1. 投递简历：请将个人简历发送至招聘邮箱（[email protected]）。 2. 简历筛选：公司将对收到的简历进行筛选，并通知符合条件的应聘者参加面试。 3. 面试：面试将分为初试和复试两个阶段，初试由人力资源部组织，复试由相关部门负责人参与。 4. 录用：根据面试结果和岗位要求，公司将对符合条件的应聘者发放录用通知。 五、福利待遇 1. 公司为员工提供具有竞争力的薪资待遇，并根据工作表现和个人能力进行调薪。 2. 公司为员工购买五险一金，提供完善的社保福利。 3. 公司提供带薪年假、带薪病假等休假福利。 4. 公司鼓励员工继续学习和提升自我，提供培训机会和学习资源。 六、宿迁东贝机电有限公司始终坚持以人才为本，秉承“团结、奋进、创新、务实”的企业精神，我们期待与您携手共进，共创辉煌，欢迎广大有志之士加入我们的团队，共同推动宿迁东贝机电有限公司的发展！ 我们相信，只要您拥有梦想、勇于追求，宿迁东贝机电有限公司将是您实现价值的舞台，期待您的加入！