随着社会的不断进步和经济的持续发展，章丘市劳动局为适应新时代的需求，致力于提升服务质量，扩大公共服务领域的人才队伍，为此，我们根据业务发展和工作需求，特向社会公开招聘优秀人才，欢迎有志之士加入我们的团队，共同为章丘市的发展贡献力量。

招聘职位及职责

1、社保管理岗

职责：负责社会保险政策的宣传、解释和实施工作；处理社保业务咨询和投诉；完善社保管理制度和流程；协助完成社保数据分析和统计工作。

要求：本科及以上学历，社会保障、公共管理等相关专业优先；熟悉社保政策法规，具备良好的沟通协调能力和服务意识；熟练使用办公软件，具备一定的数据分析能力。

2、就业指导岗

职责：负责就业政策的宣传和实施工作；组织职业技能培训和就业指导活动；开展就业市场调研，分析就业需求；协助完成劳动力资源调查和统计工作。

要求：大专及以上学历，人力资源管理、就业指导等相关专业优先；热爱就业指导事业，具备良好的沟通能力和组织协调能力；具备一定的市场调研和分析能力。

3、劳动关系协调岗

职责：负责处理劳动纠纷和矛盾，维护劳动关系和谐稳定；宣传劳动法律法规，提供劳动法律咨询和服务；协助完成劳动保障监察工作。

要求：本科及以上学历，法学、劳动与社会保障等相关专业优先；熟悉劳动法律法规，具备良好的法律素养和沟通能力；具备较强的组织协调和应变能力。

招聘流程

1、报名：请应聘者将个人简历发送至指定邮箱（邮箱地址将在下文提供），报名截止日期为招聘公告发布后XX个工作日。

2、资格审查：根据应聘者提交的个人简历，我们将进行初步筛选，确定符合条件的人员。

3、面试：通过初步筛选的应聘者将接到面试通知，面试时间和地点将通过电话或邮件告知。

4、体检：通过面试的应聘者需进行体检，体检合格者方可录用。

5、录用：根据面试和体检结果，我们将确定最终录用名单，并寄发录用通知书。

薪酬待遇

本次招聘的职位薪酬福利待遇优厚，具体待遇将根据应聘者的工作经验、能力和职位等级进行核定，我们将为员工提供良好的晋升空间和发展机会，同时享受五险一金、带薪休假等福利待遇。

注意事项

1、应聘者请务必提供真实、准确的个人信息和联系方式，如有虚假，将被取消应聘资格。

2、应聘者请保持手机畅通，以便接收面试和录用通知。

3、招聘过程中，我们将通过电话、邮件等方式与应聘者联系，请应聘者保持关注。

4、报名截止日期后，未收到回复的应聘者请视为未通过初步筛选。

联系方式

章丘市劳动局人力资源部联系方式如下：

地址：章丘市劳动局（具体地址请见官方公告）

电话：XXXXXXXXXXX

邮箱：请发送简历至指定邮箱（邮箱地址请见官方公告）

章丘市劳动局始终坚持以人民为中心的发展思想，致力于为广大劳动者提供优质、高效的公共服务，我们诚邀有志之士加入我们的团队，共同为章丘市的发展贡献力量，希望本次招聘能为您的事业发展带来新的机遇，期待您的加入！

招聘理由及意义

章丘市劳动局作为本市劳动保障工作的重要部门，承担着保障劳动者权益、促进就业创业、维护劳动关系和谐稳定等重要职责，为了更好地履行这些职责，我们需要不断引进优秀人才，充实队伍力量，提升服务质量和效率，本次招聘旨在吸引更多有志于公共服务事业的人才加入我们的团队，共同为章丘市的劳动保障工作贡献力量，通过这次招聘，我们将为章丘市劳动局注入新的活力和力量，推动劳动保障工作的持续发展，我们也希望为应聘者提供一个良好的发展平台和晋升机会，实现个人价值和社会价值的双提升。